結婚式場のフラワーコーディネーター
＜業務詳細＞
◆ お客様との打合せ～式までの流れ
・お客様と打合せ
ご予算やお客様のイメージ（希望）のヒアリング
過去の実例などを見せながらイメージを具体化
・希望や好み／式のテーマなどに合わせてご提案
・季節に合わせた花の種類などの選定
・挙式に合わせて花の発注
・アレンジメントの制作
・披露宴会場やチャペル等のセッティング
◆ 式当日の業務
テーブル内や会場内の飾り付け及び撤去
イベント関連のコーディネート全般
会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会もございます。
＜注目POINT＞
＊働きやすさもバツグンの安定企業！
└昇給・賞与に加えインセンティブをご用意
└各種社会保険はもちろん確定拠出年金制度有
長く安心して勤務できます。
＊社内・社外研修が充実
└ウエディング業界に憧れがあるという方には最初の一歩にもしていただけます。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社プラネットワーク |
|---|---|
| 職種 | 結婚式場のフラワーコーディネーター |
| 仕事内容 | 結婚式を彩るフラワーアレンジメントをお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ MiaViaアトリエ棟 住所：大阪府吹田市芳野町13-10 MiaViaアトリエ棟1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 ＜勤務地詳細2＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 |
| 勤務地備考 | 配属地の希望は考慮いたしますが、ご経験により、配属地をご提案させていただきます。選考中に配属イメージはお伝えする予定です。 |
| 最寄駅・交通 | ＜MiaViaアトリエ棟＞ 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 ＜迎賓館＞ 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 |
| 給与 | 月給：246,500円〜288,500円（一律手当含む） |
| 給与備考 | [給与内訳] ・基本給：201,500円～236,500円 ・固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・想定年収：3,688,500円～4,300,000円 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間1ヵ月あり、条件は変わりません [昇給・賞与] ・【賞与】年2回（6月/12月）※昨年実績3.0カ月分 前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ・【昇給】給与改定年1回 [諸手当] 通勤手当：全額支給 住宅手当：単身者は30,000円支給あり ※社内規定有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金401K インセンティブ（当社規定により） |
| 勤務時間 | ・労働時間区分 1ヶ月単位のシフト時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ・勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） ・勤務パターン 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 待遇・福利厚生 | [福利厚生] ■インセンティブ旅行（2025年沖縄宮古島） ■表彰制度 ■住宅手当有（30,000円／月）※社内規定あり ■確定拠出年金制度（401k） ■社内・社外研修制度 ■食事補助 （賄い制度 ） ■出産支援制度 ■従業員婚礼割引制度 ■弾丸トラベラー研修 「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。 |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数108日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・週休2日制（休日はシフト制） 年末年始（12月28日～1月3日）はお休みいただけます。 その他、夏期休暇（2日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、慶弔休暇等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・何かしらお花のお仕事に携わったご経験がある方（花屋、花の仕入れ、ブライダルフラワーなど） ■歓迎条件： ・ウエディングプランナー ・ブライダル業界での勤務経験 ・営業経験がある方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から226日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社プラネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂 |
| 事業内容 | ブライダル事業、レストラン事業、ドレス事業 |
| HP | https://www.planetwork.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。